随着2018年下半年经济寒冬的到来,各大企业都在进行相应的人才战略调整,求职者即便身在其职,内心难免受到或大或小的波动,希望把握住招聘旺季的求职机会,谋求一份稳定的好差事。因此,今年开工后的人才简历投递活跃人数无论是比去年开工还是比节前,都出现了较高的增长。彩票推荐系统2、活跃人群行业分布:房地产、互联网求职者最不安分

从活跃求职者的年龄分布来看,30-35岁的人群最为活跃,占比为33.40%;其次是25-30岁的求职者,占比为30.68%。25-35岁,是很多人的职场发展黄金期和上升期,无论体力、精力都处于旺盛时期,事业心也更为强烈。